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Comment vivez-vous la crise ? - Page 5

eddy1er

Vendredi 20 Février 2009 10:06

Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.
cbs1

Vendredi 20 Février 2009 10:12

Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


C'est dans tes cours de 1ère ES que tu apprends ça?

Je peux te dire que ma boîte pourrait très bien nous augmenter! On est 3 salariés et notre chef, le patron de la PME, s'en met plein les poches! OK ce n'est qu'un exemple, mais c'est assez révélateur...
eattheball

Vendredi 20 Février 2009 10:17

Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


bon alors en augmentant les salaires, on perd du chiffre d'affaires..... Émoticône sur cette bonne parole, je vais vraiment y aller!!!
J'apprend à mon chat à marcher sur les pattes de derrière....
eddy1er

Vendredi 20 Février 2009 10:36

Citation de eattheball :
Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


bon alors en augmentant les salaires, on perd du chiffre d'affaires..... Émoticône sur cette bonne parole, je vais vraiment y aller!!!


Euh oui... rien de plus logique, quand tu augmentes les salaires, le patron est obligé de compenser sur les prix...

cbs1, étant donné que dans les cours de 1ES, on me fait passer des idées de gauche, et qu'ils formatent les jeunes sans qu'on s'en apercoive à prendre le pas des anarcho-syndicalistes, je ne puise pas mes idées en cours...


Et tu confonds argent et production, on peut te donner autant d'aides et augmentation de salaires que tu veux, si la production ne suit pas, ça sert à rien.
cbs1

Vendredi 20 Février 2009 10:48

Citation de eddy1er :


cbs1, étant donné que dans les cours de 1ES, on me fait passer des idées de gauche, et qu'ils formatent les jeunes sans qu'on s'en apercoive à prendre le pas des anarcho-syndicalistes, je ne puise pas mes idées en cours...




En bien, de mieux en mieux: On avait tous compris que tu n'aimais pas la gauche, les abrutis de Ras l'Front, mais aussi la société actuelle, le monde dans lequel on vit.

Tes idées, tu les puises ou, alors? Dans les chansons de groupes identitaires que tu mets sur le forum et que tu aimes bien? ( Ne t'emballe pas, je n'ai pas dit que tu étais d'extrème-droite, tu nous as déjà dit le contraire )
eddy1er

Vendredi 20 Février 2009 11:10

Citation de cbs1 :
( Ne t'emballe pas, je n'ai pas dit que tu étais d'extrème-droite, tu nous as déjà dit le contraire )


Ouf, j'ai cru que j'allais devoir tout réexpliquerÉmoticône , je puise mes idées en observant un peu toutes les idées autant de l'extrême gauche que de l'extrême droite, et je prends ce qui relève du bon sens.
davdufour78

Vendredi 20 Février 2009 11:26

Citation de eddy1er :
Euh oui... rien de plus logique, quand tu augmentes les salaires, le patron est obligé de compenser sur les prix...

cbs1, étant donné que dans les cours de 1ES, on me fait passer des idées de gauche, et qu'ils formatent les jeunes sans qu'on s'en apercoive à prendre le pas des anarcho-syndicalistes, je ne puise pas mes idées en cours...


Et tu confonds argent et production, on peut te donner autant d'aides et augmentation de salaires que tu veux, si la production ne suit pas, ça sert à rien.


Il n’y a pas de corrélation entre le niveau de CA et l’augmentation de la masse salariale. En revanche, il y aura un impacte sur la rentabilité finale...
bible

Vendredi 20 Février 2009 11:30

Question de bon sens (ça me fait mal de le dire) mais je trouve que Jouyet (socialiste), pour un simple changement d'affectation, ne devrait pas accepter de voir que son salaire ... grimpe de ... + de 70 000 euros: il émargeait déjà à + de 130 000 euros!
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...
dragon hearth

Vendredi 20 Février 2009 12:02

Je suis d'accord avec toi cbs1, on se demande dès fois si notre gouvernement connait les réalités du terrain...

Et c'est tout les gouvernements qui sont pareils (aussi bien gauche que droite).Pour eux, on est modeste avec un salaire de 1500€... bah alors 70% des francais sont modestes voire pauvres.

Après faut pas qu'on vienne se plaindre quand je vois la société dans laquelle on vit... Socité de consommation...

Maintenant dès le collège, pour etre bien vu, faut que tu es le dernier cri en portable, des vetements de marques, j'en passe et des meilleurs... bref faut paraitre.
C'est la meme chose pour l'habitat.

Enfin bref, tout ca pour dire qu'on a construit cette société et maintenant on doit en supporter les conséquences : la crise ^^

Je reviens à mon post que j'avais laissé hier, pour moi l'éco actuelle est un cycle d'une 30aine d'années avec des hauts et des bas. Les crises ne peuvent pas durer plus de 2-3 ans.
Si quelqu'un est capable de me citer un crise qui a duré longtemps...?
To flip or not to flip ? that is the question
Whyz

Vendredi 20 Février 2009 12:21

Citation de dragon hearth :

Si quelqu'un est capable de me citer un crise qui a duré longtemps...?


La crise de 29 dont les conséquences n'ont été dissipées qu'avec la 2ème guerre mondiale
Guigui brousta

Vendredi 20 Février 2009 12:57

Citation de eattheball :
Citation de Guigui brousta :
huuum je sens que quand je vais avoir le temps de poster on va bien rigoler! Émoticône


je te le confirme, c'est toujours a bonne marrade quand tu postes!!! Émoticône


Je te rassure, ça va dans l'autre sens aussi MDR

Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


Baisser les prix diminue le CA mais pas le fait d'augmenter les salaires... le problème étant que l'augmentation des salaires n'est pas possible sans une augmentation des prix dans le même temps... donc augmenter les salaires je pense qu'on peut rayer cette possibilité...


Citation de cbs1 :
Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


C'est dans tes cours de 1ère ES que tu apprends ça?

Je peux te dire que ma boîte pourrait très bien nous augmenter! On est 3 salariés et notre chef, le patron de la PME, s'en met plein les poches! OK ce n'est qu'un exemple, mais c'est assez révélateur...


Le patron n'a aucune raison de t'augmenter... ou alors il faudrait qu'il augmente son salarié le plus compétitif afin de motiver les autres...
Et puis c'est lui le boss non? c'est un peu normal qu'il gagne plus que vous je pense...

Citation de eddy1er :
Citation de eattheball :
Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


bon alors en augmentant les salaires, on perd du chiffre d'affaires..... Émoticône sur cette bonne parole, je vais vraiment y aller!!!


Euh oui... rien de plus logique, quand tu augmentes les salaires, le patron est obligé de compenser sur les prix...

cbs1, étant donné que dans les cours de 1ES, on me fait passer des idées de gauche, et qu'ils formatent les jeunes sans qu'on s'en apercoive à prendre le pas des anarcho-syndicalistes, je ne puise pas mes idées en cours...


Et tu confonds argent et production, on peut te donner autant d'aides et augmentation de salaires que tu veux, si la production ne suit pas, ça sert à rien.


Je pense que tu oublies la consommation dans tout ça...car meme si on augmente les salaires, ce n'est pas dit que la conso suive...la production augmentera alors en fonction car on produit ce que l'on vend... (dans l'idéal!car vu les stocks de voiture par ex que c'est pas encore ça MDR)



Citation de cbs1 :
Citation de eddy1er :


cbs1, étant donné que dans les cours de 1ES, on me fait passer des idées de gauche, et qu'ils formatent les jeunes sans qu'on s'en apercoive à prendre le pas des anarcho-syndicalistes, je ne puise pas mes idées en cours...




En bien, de mieux en mieux: On avait tous compris que tu n'aimais pas la gauche, les abrutis de Ras l'Front, mais aussi la société actuelle, le monde dans lequel on vit.

Tes idées, tu les puises ou, alors? Dans les chansons de groupes identitaires que tu mets sur le forum et que tu aimes bien? ( Ne t'emballe pas, je n'ai pas dit que tu étais d'extrème-droite, tu nous as déjà dit le contraire )


Mais il n'empeche que c'est vrai, à part dans mon école de commerce, je n'ai pas eu de profs avec des idées de droite...ni au collège ni au lycée!



Citation de Whyz :
Citation de dragon hearth :

Si quelqu'un est capable de me citer un crise qui a duré longtemps...?


La crise de 29 dont les conséquences n'ont été dissipées qu'avec la 2ème guerre mondiale


pas faux Content mais on est dans un contexte complètement différent...(à moins que ça ne pète dans un pays dans pas longtemps mais j'y crois pas trop!) la crise devrait durer moins longtemps que celle de 29, enfin c'est ce que j'espère pour le bien de tous Content
Greg

Vendredi 20 Février 2009 13:03

dragon hearth, d'accord avec toi sur le fait que nos dirigeants soient totalement déconnectés.

Ca touche d'ailleurs aussi bien la droite que la gauche. Je ne me souviens plus exactement du chiffre mais Hollande avait fait une boulette énorme en parlant du salaire des Français.
L'homme est capable du pire comme du meilleur, mais c'est encore dans le pire qu'il est le meilleur.
Guigui brousta

Vendredi 20 Février 2009 13:08

Citation de Greg :
dragon hearth, d'accord avec toi sur le fait que nos dirigeants soient totalement déconnectés.

Ca touche d'ailleurs aussi bien la droite que la gauche. Je ne me souviens plus exactement du chiffre mais Hollande avait fait une boulette énorme en parlant du salaire des Français.



C'était pas l'histoire des 4000 euros par mois = français de revenu modeste? Émoticône
luceen

Vendredi 20 Février 2009 13:14

Citation de MIC22 :
Citation de luceen :

Eddy1er petit-fils "spirituel" de Mic22 ??? Émoticône

Bonsoir
Peut être, en plus je trouve qu'il a du bon sens ! Pas toi ? Émoticône


...Et comme bon sens ne saurait mentir...
e pericoloso sporgersi
luceen

Vendredi 20 Février 2009 13:17

Citation de bible :
Et que penser de Séguéla qui a déclaré que si l'on n'a pas une Rolex à cinquante ans, c'est qu'on a raté sa vie ? C'est con à dire mais "quel fils de pu." celui-là !


Séguéla, c'est le type de la "farce tranquille" de Mitterrand non ? Si c'est lui, il doit s'agir d'un lapsus... il voulait dire Solex ! Émoticône
e pericoloso sporgersi
eattheball

Vendredi 20 Février 2009 13:25

Citation de eddy1er :
Citation de eattheball :
Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


bon alors en augmentant les salaires, on perd du chiffre d'affaires..... Émoticône sur cette bonne parole, je vais vraiment y aller!!!


Euh oui... rien de plus logique, quand tu augmentes les salaires, le patron est obligé de compenser sur les prix...


j'irai pas jusque la rien de plus logique..

déjà quand tu augmentes les salaires, une augmentation des prix n'est pas systématique. tu peux essayer d'acheter les matières moins chères, chercher à réduire des postes de coût non nécessaire dans l'entreprise ou repenser certains aspect de ta structure.
Ensuite en augmentant les prix, l'effet sur le chiffre d'affaires est très variable en fonction du produit, du marché, du contexte conjoncturel...mais si tu vends autant tu ne perds pas de CA, tu augmentes ou si il y a perte en volume de vente l'augmentation de prix peut compenser celle-ci..

Je trouves ça mignon cette assurance pour affirmer des vérités absolues, toute relative, qu'ont nos deux jeunes économistes.... Émoticône
J'apprend à mon chat à marcher sur les pattes de derrière....
cbs1

Vendredi 20 Février 2009 13:33

Citation de Guigui brousta :

Le patron n'a aucune raison de t'augmenter... ou alors il faudrait qu'il augmente son salarié le plus compétitif afin de motiver les autres...
Et puis c'est lui le boss non? c'est un peu normal qu'il gagne plus que vous je pense...


On est 3, mais on n'a pas du tout le même poste! Émoticône 1 administratif ( moi ) et 2 techniques, dont 1 femme de ménage. Donc difficile de dire qui est le plus compétitif, on l'est tous les 3 dans notre domaine! A partir du printemps, on est plus nombreux car on embauche des personnes en contrat CDD saisonnier.

T'inquiète pas, notre boss gagne BEAUCOUP plus que nous! ( et reste à la maison pendant que nous, nous sommes sur le lieu de travail )
Guigui brousta

Vendredi 20 Février 2009 13:39

Citation de eattheball :
Citation de eddy1er :
Citation de eattheball :
Citation de eddy1er :
Elle le peuvent oui, mais en augmentant les salaires, elles perdent du chiffre d'affaire donc de la compétitivité , crois-moi, c'est plus intelligent de baisser les prix sur le marché que d'augmenter les salaires.


bon alors en augmentant les salaires, on perd du chiffre d'affaires..... Émoticône sur cette bonne parole, je vais vraiment y aller!!!


Euh oui... rien de plus logique, quand tu augmentes les salaires, le patron est obligé de compenser sur les prix...


j'irai pas jusque la rien de plus logique..

déjà quand tu augmentes les salaires, une augmentation des prix n'est pas systématique. tu peux essayer d'acheter les matières moins chères, chercher à réduire des postes de coût non nécessaire dans l'entreprise ou repenser certains aspect de ta structure.
Ensuite en augmentant les prix, l'effet sur le chiffre d'affaires est très variable en fonction du produit, du marché, du contexte conjoncturel...mais si tu vends autant tu ne perds pas de CA, tu augmentes ou si il y a perte en volume de vente l'augmentation de prix peut compenser celle-ci..

Je trouves ça mignon cette assurance pour affirmer des vérités absolues, toute relative, qu'ont nos deux jeunes économistes.... Émoticône


Oui enfin après j'ai l'impression qu'on part sur du marketing et sur la politique de prix de l'entreprise en jouant avec le volume des ventes. En sachant que quelque soit l'évolution du prix, il y aura toujours des mécontents d'une politique de baisse ou de hausse des prix... Mais je crois savoir que cette politique de prix est définie lors de la mise sur le marché du produit! difficile de tout modifier par la suite...chercher des fournisseurs avec des prix plus bas à un coût, de même que restructurer... Ah tiens tu es pour la réduction de postes non nécessaires? pourtant ça fait du chômage non?
De plus l'évolution du volume de vente en fonction du prix est difficile à prévoir... et il faut faire des études sur la population...qui elles aussi ont un coût! donc au final pas sur que l'entreprise s'y retrouve!
Guigui brousta

Vendredi 20 Février 2009 13:44

Citation de cbs1 :
Citation de Guigui brousta :

Le patron n'a aucune raison de t'augmenter... ou alors il faudrait qu'il augmente son salarié le plus compétitif afin de motiver les autres...
Et puis c'est lui le boss non? c'est un peu normal qu'il gagne plus que vous je pense...


On est 3, mais on n'a pas du tout le même poste! Émoticône 1 administratif ( moi ) et 2 techniques, dont 1 femme de ménage. Donc difficile de dire qui est le plus compétitif, on l'est tous les 3 dans notre domaine! A partir du printemps, on est plus nombreux car on embauche des personnes en contrat CDD saisonnier.

T'inquiète pas, notre boss gagne BEAUCOUP plus que nous! ( et reste à la maison pendant que nous, nous sommes sur le lieu de travail )


ba c'est le privilège de certains patrons qui ont su exploité le bon filon au bon moment... Content maintenant moi même si je gagnais beaucoup d'argent je pourrai pas rester à rien faire MDR
Et qu'est ce que tu appelles beaucoup plus? 10x?
Et vous avez déjà essayé de lui demander une augmentation?
cbs1

Vendredi 20 Février 2009 13:51

Citation de Guigui brousta :
Citation de cbs1 :
Citation de Guigui brousta :

Le patron n'a aucune raison de t'augmenter... ou alors il faudrait qu'il augmente son salarié le plus compétitif afin de motiver les autres...
Et puis c'est lui le boss non? c'est un peu normal qu'il gagne plus que vous je pense...


On est 3, mais on n'a pas du tout le même poste! Émoticône 1 administratif ( moi ) et 2 techniques, dont 1 femme de ménage. Donc difficile de dire qui est le plus compétitif, on l'est tous les 3 dans notre domaine! A partir du printemps, on est plus nombreux car on embauche des personnes en contrat CDD saisonnier.

T'inquiète pas, notre boss gagne BEAUCOUP plus que nous! ( et reste à la maison pendant que nous, nous sommes sur le lieu de travail )


ba c'est le privilège de certains patrons qui ont su exploité le bon filon au bon moment... Content maintenant moi même si je gagnais beaucoup d'argent je pourrai pas rester à rien faire MDR
Et qu'est ce que tu appelles beaucoup plus? 10x?
Et vous avez déjà essayé de lui demander une augmentation?


La dernière augmentation remonte à 4 ans pour moi et mon collègue masculin. Oui, on a déjà demandé, mais il repousse sans cesse à plus tard...Donc on a arrêté et on laisse tomber. Là, il a décidé d'embaucher moins de saisonniers pour cet été car c'est vrai que nous avons moins de réservations ( je suis dans le secteur du tourisme/loisirs ). Cependant, il reste pas mal d'argent dans les caisses. Il a un train de vie que beaucoup aimeraient avoir.
Pour répondre à ta question, il gagne 4 fois plus que nous et sa femme a elle aussi un gros salaire. Donc eux la crise, ils ne connaissent pas!!! Émoticône
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