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LES REGIMES SPECIAUX - Page 7

bible

Jeudi 13 Septembre 2007 11:08

Citation de jpc45 :
une étude la COR, indique que pour équilibrer le régime de retraite (régime général), il faudra soit diminuer les retraites de 53% ou bien augmenter la durée de cotisation de 6 ans. Ou bien trouver d'autres sytème avec une part de capitalisation, seul système fiable ds le temps.


Six ans?
Même pour celles et ceux exerçant un métier qui les flingue à tout-va? Dans ce cas, il faudra trouver le moyen de les ressusciter -convoyeurs de fonds, policiers ...- ou de leur refaire un dos tout neuf -ouvriers du bâtiment ou des routes ...- ou encore de restaurer leur horloge biologique -travailleuses travailleurs Content de nuit ...
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...
cleana

Jeudi 13 Septembre 2007 11:11

6 ans de plus pour quelqu'un qui a bac + 5 soit normalement 23 ans, on rajoute 42 ans et demi + 6 = 71 ans et demi !!!!!!!! Bravo !!!
Et pour un medecin Spécialisé à bac + 10..... Retraite à 76 ans et des brouettes (on va pas chippoter, à moins qu'il soit déjà décédé !!!)
jpc45

Jeudi 13 Septembre 2007 11:15

Citation de cleana :
6 ans de plus pour quelqu'un qui a bac + 5 soit normalement 23 ans, on rajoute 42 ans et demi + 6 = 71 ans et demi !!!!!!!! Bravo !!!
Et pour un medecin Spécialisé à bac + 10..... Retraite à 76 ans et des brouettes (on va pas chippoter, à moins qu'il soit déjà décédé !!!)


c'est pour ça qu'il est possible de racheter des années d'études et c'est pour ça aussi que le système par répartition n'est plus tenable et qu'il faudra introduire de la capitalisation
cleana

Jeudi 13 Septembre 2007 11:19

Faire sa retraite soi même !!!! Émoticône
bible

Jeudi 13 Septembre 2007 11:25

Sans doute, jpc45, mais comment celles et ceux qui sont au salaire minimum, à mi-temps contraint, aux ASSEDIC, au trente-sixième dessous ... feraient-ils pour capitaliser?
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...
jpc45

Jeudi 13 Septembre 2007 11:31

Citation de bible :
Sans doute, jpc45, mais comment celles et ceux qui sont au salaire minimum, à mi-temps contraint, aux ASSEDIC, au trente-sixième dessous ... feraient-ils pour capitaliser?


encourager des systèmes ou l'entreprise verse (avec incitation fiscale) sur des contrats retraites (type article 83, etc).

Prévoir une retraite minimum.

Une personne n'ayant jamais travaillé ne peut prétendre à toucher une retraite, et relève d'un autre système
ben's

Jeudi 13 Septembre 2007 11:31

Citation de bible :
Sinon, quand tu parles d'éléments susceptibles d'évolution, tu as sans doute à coeur de ne pas en exclure nos ... chers ("grands"Clin d'oeil élus de la nation ... Content

Il n'a jamais été question dans mon esprit de les en exclure. Autant je comprend le mecanisme de "revenu de transition degressif" lorsqu'ils sont battus, autant je trouve naormal leur droits en matière de retraite.
http://cambordeauxtt.com/
jpc45

Jeudi 13 Septembre 2007 13:11

source patrimoine.com

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Le gouvernement souhaite développer la participation dans les petites entreprises (12/09/07)
A l'occasion du 40ème anniversaire de la loi sur la participation, Christine Lagarde a présenté les nouvelles dispositions que le gouvernement souhaite mettre en place. L'objectif principal est toujours d'encourager les entreprises de moins de 50 salariés à recourir à la participation. Il est donc à nouveau envisagé de "simplifier les dispositifs, les procédures et les formalités" dans ce domaine. Par ailleurs, les dirigeants ne seraient plus autorisés à s'accorder de stock-options "tant qu'ils n'ont pas offert à l'ensemble des salariés de l'entreprise la possibilité d'être associés à ses performances, via un mécanisme de participation ou d'intéressement". Enfin, d'autres mesures ont également été évoquées : création de contrats-types, de solutions clefs en mains, incitations fiscales, etc.

Epargne salariale : nouveau chiffre record (13/09/07)
L'engouement des salariés et des entreprises se confirme pour l'épargne salariale, les chiffres publiés hier par l'AFG (Association française de la gestion financière) l'attestent. L'encours d'épargne salariale (OPCVM, FCPE, Sicav, etc.) s'élevait à fin juin 2007 à 93,7 milliards d'euros, soit une progression de 13,7 % en 6 mois et de 21,6 % en un an. Ainsi, 10,8 millions de salariés bénéficient d'un compte d'épargne salariale. Parallèlement, le PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif), créé depuis 2003, poursuit son ascension, avec, en un an, +70 % de bénéficiaires et +66 % d'entreprises dotées. L'encours moyen par compte est de 4 229 €, soit une augmentation annuelle de 31 %.
rockss

Jeudi 13 Septembre 2007 16:52

Imaginez déja un médecin spécialiste

18 + 11 donc 29 ans il commence à travailler, il cotise 40 ans ca lui fait sa retraite à 69 ans alors que d'autres partent à 50 ans. >_<
PEDRO 50

Jeudi 13 Septembre 2007 17:53

maintenant il se met à faire des calculs
http://querquevilletennisdetable.fr/
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