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Messages de Zouzou - Page 58

Mardi 11 Décembre 2007 18:13

Je suis d'accord avec Rincevent.

Vince77, tu dis que tu veux bosser, mais là, si tu travailles du lundi au samedi, ça te fait entre 11 et 12 h par jour!

Ce n'est pas une vie... J'espère que tu prends quand même parfois le temps de faire autre chose! ( et pas seulement le dimanche )

Mardi 11 Décembre 2007 18:05

oui, je répondais à vince77.

Mardi 11 Décembre 2007 18:01

J'ai une copine qui a fait certaines semaines + de 35h, mais pas 70 comme toi. Elle a pas mal de récup en contrepartie.

Mardi 11 Décembre 2007 17:53

Citation de linvisible :
J'hésite entre :

- arrêter,
- la PR,
- la R1.

Décision fin décembre probablement.


Il y a peut-être une autre solution, celle d'arrêter les matches officiels mais de continuer à aller à l'entraînement pour se faire plaisir.

Moi, c'est celle que je choisirais ( et celle que j'avais choisie il y a quelques années ).

Mardi 11 Décembre 2007 17:49

Et pendant ce temps-là ( pendant que tu as l'équivalent de 2 temps complets ), certains aimeraient bien avoir un job...
Message modifié 1 fois, dernière modification Mardi 11 Décembre 2007 17:50 par Zouzou

Mardi 11 Décembre 2007 17:38

C'est bien pour une 1ère fois...

Mardi 11 Décembre 2007 17:37

Citation de vince77 :
Citation de Zouzou :
vince77, tu nous mènes en bateau, ou quoi?

Ok, si tu veux passer toutes tes journées au boulot, tant mieux pour toi si ça te plaît, mais le nombre d'heures que tu évoques n'est pas légal... Tu fais du bénévolat au boulot, ou quoi?


Qui te dit déjà que je bosse pour le même patron, ou quoi ???


On ne sait trop sur quel pied danser avec toi...

Peut-être es-tu toi même gérant de société ( dans ce cas, rien ne t'empêches de travailler autant que tu veux, jour et nuit ), peut-être cumules-tu 2 emplois ( c'est une solution pour arriver à un temps complet ), mais vu les horaires que tu annonces, j'ai du mal à croire qu'il s'agit de 2 mi-temps...

Mardi 11 Décembre 2007 17:24

Émoticône

Stefan Raab, le présentateur de l'émission, c'est un peu le Michael Youn outre-Rhin; ça te montre le niveau...

Mardi 11 Décembre 2007 17:21

vince77, tu nous mènes en bateau, ou quoi?

Ok, si tu veux passer toutes tes journées au boulot, tant mieux pour toi si ça te plaît, mais le nombre d'heures que tu évoques n'est pas légal... Tu fais du bénévolat au boulot, ou quoi?

Mardi 11 Décembre 2007 16:48

Revenons à Kadhafi: Dans un entretien à France 2 ( Pujadas ), Kadhafi a affirmé que lui et Sarko étaient amis et qu'ils collaboraient, mais aussi que lors du dîner d'hier, la question des droits de l'Homme n'a pas été abordée, alors que Sarko et Guéant affirment le contraire. Aïe aïe aïe. Sarkozy n'aurait pas accueilli en grandes pompes ce dictateur, ce ne serait pas arrivé... Émoticône

Mardi 11 Décembre 2007 16:29

C'est surtout qu'on l'a découvert tout de suite le 1er jour...

Mardi 11 Décembre 2007 15:53

jpc45, c'est normal, ma dernière phrase était humoristique ( une sorte d'humour réaliste... ).

Mardi 11 Décembre 2007 15:36

jpc45, oui la pub a 1 influence sur la consommation. Comme l'a dit Rincevent, il y a de plus en plus de personnes qui ont du mal à boucler leur fin de mois.

Et là, miracle, les crédits à la consommation! Émoticône

On paie encore plus cher des produits que l'on achète parce qu'à Noël entre autres, il faut bien faire "comme tout le monde", acheter les produits tendance...
Message modifié 1 fois, dernière modification Mardi 11 Décembre 2007 15:36 par Zouzou

Mardi 11 Décembre 2007 14:55

Citation de Calopus :
Et par quel miracle les ménages pourraient acheter plus parce que le dimanche "carrouf, il est ouvert" ?

Nawak.


parce que le dimanche, c'est le jour des achats compulsifs... Après une dure semaine de travail, on a envie de se faire plaisir chez carrouf, surtout quand y a des promos sur les chocolats!!! Émoticône

Mardi 11 Décembre 2007 13:57

Citation de Guigui brousta :
Citation de Calopus :
Citation de Guigui brousta :
Le dimanche c'est un jour comme un autre, il a seulement été érigé en symbole du "jour non travaillé par la majorité des personnes"...
Si demain on vous (nous) donne un lundi ou un autre jour de repos dans la semaine à la place du dimanche,ça changerait quoi concretement? pas grand chose j'ai l'impression...

Pas vraiment, ça s'est décidé en 1906...

Citation de Gérard Filoche :
C’était le 13 juillet 1906 : après un siècle de débat, l’Assemblée nationale, à l’unanimité, votait le principe du repos dominical pour les travailleurs. Ce fut un accord national, entre toutes les composantes de la société. Le Code du travail affirma qu’il était " interdit d’occuper plus de six jours par semaine un même salarié ". (art. L 221-2 du Code du travail). Un système de dérogation fut construit.

http://www.democratie-socialisme.org/article.php3?id_article=1008&titre=Sarkozy-pour-la-liberte-sic-de


justement pourquoi ne pas modifier tout ça? C'est quoi la différence entre bosser un mercredi et un dimanche? (par exemple)


Rincevent vient de te l'expliquer: il n'y a pas que le boulot dans la vie, on se construit également à côté...
Message modifié 1 fois, dernière modification Mardi 11 Décembre 2007 13:58 par Zouzou

Mardi 11 Décembre 2007 13:50

Citation de jpc45 :
Citation de Zouzou :
Citation de jpc45 :
Sur plan de Campagne un article de Libération où il est indiqué que la majorité des employés souhaient l'ouverture le dimanche et en jeu un millier d'emploi.

On fait quoi, on ferme les yeux sur cette réalité? ou on essaie de voir ce que l'on peut faire?


Le problème premier est que ces employés se sont fait avoir car ils ont signé un contrat de travail dans une boîte qui ne respecte pas la loi...


Les dérogations était accordés depuis des années donc ils n'étaient pas hors la loi (on peut discuter sur ce point mais de la à parler de voyou).

Sinon, donc on fait quoi pour les 1000 emplois? ce n'est pas rien. Ils vont voir ailleurs?


Ce problème se pose dans de nombreuses zones commerciales.

Je répète ce que j'ai dit: Les salariés se sont fait arnaquer par les employeurs qui leur ont fait signer un contrat de travail dans des boîtes hors la loi...La question est: les salariés ont-ils des recours en cas de licenciement économique? ( de toute façon, ces boîtes préfèrent ouvrir et payer des amaendes plutôt que respecter la loi, donc ce n'est pas sûr que la situation change... )
Message modifié 1 fois, dernière modification Mardi 11 Décembre 2007 13:52 par Zouzou

Mardi 11 Décembre 2007 13:41

Citation de jpc45 :
Sur plan de Campagne un article de Libération où il est indiqué que la majorité des employés souhaient l'ouverture le dimanche et en jeu un millier d'emploi.

On fait quoi, on ferme les yeux sur cette réalité? ou on essaie de voir ce que l'on peut faire?


Le problème premier est que ces employés se sont fait avoir car ils ont signé un contrat de travail dans une boîte qui ne respecte pas la loi...

Mardi 11 Décembre 2007 13:38

Citation de jpc45 :
Je n'ai jamais dit que l'on choississait sa destination en focntion de l'ouverture le diamache mais les tour operator qui font des voyages (pour les chinois, asiatique etc) ou l'on reste qq jour ds un pays tiennent compte de ce fait.

C'est la réalité


T'inquiète pas pour eux; ils ont déjà payé un package et les magasins, ainsi que les heures à laquelle ils vont dégainer leur cartes bleues, sont choisis depuis bien longtemps...

Les TO prennent en compte ces critères quand ils créent des circuits.

Mardi 11 Décembre 2007 13:35

Citation de Rincevent :
Citation de Guigui brousta :
Le dimanche c'est un jour comme un autre, il a seulement été érigé en symbole du "jour non travaillé par la majorité des personnes"...
Si demain on vous (nous) donne un lundi ou un autre jour de repos dans la semaine à la place du dimanche,ça changerait quoi concretement? pas grand chose j'ai l'impression...



Le fait d'avoir un jour fixe ça permet d'avoir des réunion de famille, voir ses amis, faire du sport dans un club (en gros avoir un minimum de vie sociale. Si ce jour de repos, n'est pas commun à une majorité de personne comment fait-on ?


Guigui Brousta, voici la bonne réponse.

Moi, c'est comme ça que je perçois le dimanche.

Dans pas mal d'entreprises où les employés bossent le dimanche, les patrons pensent que si tu n'as pas d'enfant, cela ne te gênera pas de bosser ce jour-là. C'est pourquoi ma collègue par ex, qui a 2 enfants, bosse moins de dimanches que moi. Vous trouvez cela logique?
Ce genre de raisonnement fait partie des idées préfabriquées qui ont la vie dure...

Mardi 11 Décembre 2007 13:18

Citation de jpc45 :
Citation de Rincevent :
Citation de jpc45 :
Citation de Zouzou :
Et que penser de ces grandes enseignes ( Ikea, But, etc... ) qui ouvrent illégalement le dimanche et qui font bosser leurs employés?

Si ça c'est le respect des employés...


A Plan de campagne près de Marseille, les employés ont manifesté pour l'ouverture du dimanche, contre les syndicats. et ils n'ont pas obtenu gain de cause.

ça ne fait rien, il y aura qq licenciements (et des diminutions de salaire) et les syndicats seront contents. Après il faut pas se plaindre que les syndicats perdent de l'influence...

Les Zouzou et autres Calopus iront expliquer aux salariés licenciés que c'était pour leur bien!

L'ouverture généralisée n'est pas à l'ordre du jour mais il faut un minimum de souplesse.


Pour le moment c'est le cas. Mais le MEDEF est rève fortement.
Actuellement on nous met en avant les avantages (horaire d'ouverture plus large, meilleur salaire), en passant sous silence les inconvénients (possibilité de refuser de travailler le dimanche)
Peux-tu garantir que dans un propche avenir du fait de la modification de la législation, le dimanche devienne un jour comme un autre avec plus aucun avantage pour le salarié et simplement les contrainte ?


On ne peut être sur de rien.

J'ai entendu que Londres ouvrait le dimanche, ce qui fait que l'on perd des touristes qui préfèrent acheter à Londre au lieu de Paris, ce qui implique que l'on perd des emplois en France.

Tout le monde est à mon avis d'accord, a minima, pour dire que l'ouverture doit être exceptionnelle mais il faut introduire de la souplesse


C'est vrai que quand je choisis la destination des mes vacances, je le fais en fonction de l'ouverture des magasins et non en fonction de l'aspect culturel ou des sites à visiter...
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