Ouverture des magasins le Dimanche - Page 6

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Mardi 03 Juin 2008 22:45

En tout cas, même si je pense que la Bible dit pas mal de bêtises, je trouve qu'il y a un fond commun avec le syndicalisme sur certains sujets.

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Mercredi 04 Juin 2008 00:27

Non, non, il n'est pas de trop, dans notre culture, pas mal de choses viennent de la religion juive (ne serait ce que la religion chrétienne, et oui ! ) !

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Mercredi 04 Juin 2008 03:21

tu peux oublier le rapport à la religion avec moi... mais je respecte... tu peux oublier encore plus celui avec sarko... (sexo, tu juges sans savoir...)

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Mercredi 04 Juin 2008 11:00

ou j'ai juger ?? je suis pas dieu et heureusement j'ai juste apporter des idées que tout le monde connait c'est tout et 1avis en plus du tien!
jpc45 et Nivôdjeu je vous adore

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Dimanche 01 Août 2010 16:04

Je relance ce sujet : pensez-vous, comme préconisent certains, que pour avoir du travail, nous devons renoncer à TOUT, au Dimanche, pourquoi pas travailler la nuit aussi, comme le fait Mc DO maintenant (Mc Drive 24/24), l'entreprise qui tourne 24h sur 24, et les salariés qui font avec, est-ce l' avenir ?


Le consommateur jouera un grand rôle aussi là-dedans (si Mc Do voit qu'il fait peu de clients la nuit, ils arrêteront).

Et, on le rappelle, le consommateur, c'est aussi le citoyen.

Nos enfants et petits-enfants devront-ils subir la flexibilité maximum (Lundi je travaille de 5 à 10, puis de 16 à 21; Mardi repos; Mercredi de 10 à 20; etc...)

Est-ce ce que nous voulons pour le futur ? Je ne pense pas qu'il y ait une fatalité, c'est à la société de savoir ce qu'elle veut, et les entreprises s' adapteront aux gens, et non le contraire... (à mon avis)

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Dimanche 01 Août 2010 18:43

Les horaires inhumaines s'alignent sur la productivité des pays en développement ou la main d'œuvre est compressée...

Je connais quelqu'un qui travaille à Quick, ça lui arrive de faire des nuits, je ne comprends pas l'intérêt de rester ouvert, si on a faim à 4H du mat, il existe des épiceries de nuit, où c'est généralement le patron qui tient la boutique... Enfin bref, à part un capricieux, ou un mec saoul, je vois pas qui peut avoir envie de Quick à 4H du mat...

Je pense que le gouvernement à instauré ça en 'contre-attaque' aux 35H... (Je suis pas sûr de ce que j'avance, potentiel point godwin...) Si on en était restés au 39H (pas génial, mais pas dramatique en soi, ça existait pendant des années), peut-être qu'ils ne seraient pas posé cette question, qui sait ?

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Dimanche 01 Août 2010 19:07

Je pense surtout que l' économie prend le pas sur le politique, c'est-à-dire ce que veulent et décident les gens.

Si j' étais PDG d'une entreprise comme Mc Do ou d'une autre, ce serait peut-être mon intérêt de proposer des horaires abracadabrants comme çà, le problème c'est que dans le cas qui nous occupe c'est l' avis du PDG ou des actionnaires qui a prévalu sur celui de tous les salariés. C' est un débat de société, ce qui est important c'est les gens, et ce qu'ils veulent, pas ce que veulent les entreprises.


On doit travailler pour vivre, ça ok, mais pas le contraire.

C'est un ordre de priorités qu'il faut avoir en tête, l'argent n'est pas un but, mais un moyen, le but est d' être "bien", "heureux" ... (à mon sens)

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Dimanche 01 Août 2010 20:22

C'est un sujet qui m'intéresse car je viens de rentrer du boulot: 9h30/19h30 aujourd'hui avec une pause d'une heure à midi, dans le secteur des loisirs et du tourisme. Dans mon domaine, travailler un dimanche ou un jour férié équivaut à travailler un jour de semaine, donc en plus d'avoir un rythme de travail décalé par rapport à la "norme", je ne gagne pas plus.

Je n'ai bien entendu pas le choix de bosser le dimanche l'été et je bosse certains dimanches durant le reste de l'année. Si je le pouvais, je ne travaillerais pas le dimanche car:
1) je suis complètement décalée et ne peux pas profiter d'une vie de famille ce jour-là, le seul en commun de la semaine généralement.
2) je ne suis pas payée plus.
3) je suis investie dans la vie associative et ne peux donc pas être active autant que je le souhaiterais. Et dans ces activités-là, je suis en compagnie de gens qui sont des amis. Les activités extra-professionnelles sont importantes pour moi dans une vie parsonnelle et je ne peux pas en profiter pleinement.

Je sais bien que dans certains domaines, il est indispensable d'avoir du personnel le dimanche, mais je peux vous dire que dans la boîte où je travaille, tout le monde aimerait avoir son dimanche comme jour de repos.
Même si j'étais payée plus pour travailler le dimanche, je ne suis pas sûre que je serais plus enthousiaste pour autant...
La vie ne se résume pas au travail, même quand l'ambiance y est plutôt bonne. Il y a quelques années, cela me dérangeait moins de travailler les dimanches et jours fériés, mais j'arrive à un âge ( la trentaine ) où je me rends compte que certains horaires sont difficilement compatibles avec la vie personnelle que je voudrais avoir.

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Dimanche 01 Août 2010 21:54

Je voulais rajouter quelque chose: je ne fais jamais les courses un dimanche ou un jour férié, par solidarité pour les salariés.

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Dimanche 01 Août 2010 22:00

Travailler un dimanche, il y a des pour et des contres mais il ne faut pas oublier que le fait d'avoir un travail est déjà une chance.

Beaucoup de personne aimeraient avoir un travail pour faire vivre sa famille (peut-être pas certaines personnes en France).

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Dimanche 01 Août 2010 22:03

Je rajouterais que les employeurs devraient ne pas profiter de cette "philosophie", ce qui est le cas dans mon domaine.
Un travail oui, mais des conditions de travail parfois limite ou du chantage/pressions sur le travail le dimanche, non!

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Dimanche 01 Août 2010 22:05

Oui mais cela, c'est l' argument qu'invoquent certains employeurs pour imposer des contraintes aux salariés : "si vous ne voulez pas, il y en a plein qui attendent votre place".

Mon idée est qu'il faut aligner par le haut et non par le bas, c'est-à-dire que dans les pays du Tiers-Monde les garanties s'élèvent de façon à ce que les conditions soient de plus en plus humaines, plutôt que d' invoquer le "plombier polonais" pour faire baisser les conditions dans nos pays

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Dimanche 01 Août 2010 22:06

C'est sur mais si tu étais à la place de ton patron est-ce que tu ferais les même choses que lui pour gagner des euros ou pas ?

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Dimanche 01 Août 2010 22:06

(je répondais à TP-LINK)

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Dimanche 01 Août 2010 22:09

C'est l'économie libérale, de marché, donc je suppose que j'agirais comme lui. Mais je n'ai jamais été chef d'entreprise et je n'ai de toute façon pas la mentalité pour l'être car je ne suis pas intéressée par le pognon et je serais altruiste dans un tel monde.

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Dimanche 01 Août 2010 22:13

On est tous intéressé par l'argent mais de quelle façon et à quel degré...

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Jeudi 19 Août 2010 11:23

moi je suis pour le travail 7/7 et 24/24.

par contre ils faut que ceux qui s'y collent soient des volontaires et qu'ils s'y retrouvent au niveau pognon.

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Jeudi 19 Août 2010 12:22

Je suis contre pour une raison :
- si tout le monde était au 35H00 et ne faisait pas d'heures supplémentaires, on pourrait créer 700 000 emplois supplémentaires ( voir vidéo http://www.filoche.net/2010/06/12/conference-a-pau/ partie 3 je crois ). Donc, faire des heures supplémentaires à des gens le dimanche, ca revient à empêcher des personnes de travailler. Sauf si ils font 35H00 le semaine avec le dimanche, dans ce cas la, je n'ai plus vraiment d'avis sur la question (mais ce n'est jamais le cas).

Voila mon avis :p. Pourquoi ne pas créer des emplois au lieu de payer des gars 2 fois plus pour travailler dimanche ou/et jours fériés.

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Jeudi 19 Août 2010 12:59

gros n'importe quoi quentin, tu bouffe trop de ségolène.... si ta théorie des heures sup était exacte il y a longtemps qu'elle serait appliquée, mais ça ne fonctionne pas comme ça.

pour ce qui du boulot du dimanche qui te parle d'heures sup. j'ai des amis qui ne bosse que le week end (vendredi sam dim) pour un salaire équivalent aux 35h (voir plus). ça leur convient pour leur emploi du temps et tout le monde est content....