Lundi 16 Juin 2014 14:01
La Cour de cassation considère désormais qu'un salarié ne peut plus refuser toute modification de son contrat voulue par l'employeur. Y compris une baisse de salaire, si elle reste mineure.Lundi 16 Juin 2014 15:46
Encore un juge rouge j'imagine, salaud de socialiste... Hein comment ça c'est une mesure dont rêvait le patronat? On m'aurait menti les juges ne seraient donc pas tous crypto-communistes et le gouvernement Valls n'est pas l'ami des travailleurs?Lundi 16 Juin 2014 16:42
Dans la même tendance que le traité transatlantique bientôt mis en place en Europe. Tout ça fait peur, des salariés toujours plus exposés face aux employeurs et des entreprises qui vont en profiter pour faire davantage de profits.Lundi 16 Juin 2014 16:52
Tony, peux-tu nous donner un lien ?Lundi 16 Juin 2014 20:27
Mardi 17 Juin 2014 10:04
Mardi 17 Juin 2014 11:25
Je pense simplement qu'un patron en difficulté peut proposer une baisse de salaire à la place d'un licenciement, à condition que les salaires remontent dès que l'entreprise s'en sorte.Mardi 17 Juin 2014 12:24
La crise? Pour qui?Mardi 17 Juin 2014 15:53
Pour tout le monde (sauf les riches)...Mercredi 18 Juin 2014 00:19
"un salarié ne peut plus refuser toute modification de son contrat voulue par l'employeur", c'est à nuancé. Pour ceux que ça intéresse, des détails juridiques intéressant sont là: http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/76145/du-nouveau-sur-la-prise-d-acte.htmlMercredi 18 Juin 2014 12:32
Mercredi 18 Juin 2014 12:51
Mercredi 18 Juin 2014 13:30
Mercredi 18 Juin 2014 13:38
Mercredi 18 Juin 2014 15:04
Mercredi 18 Juin 2014 15:25
Jeudi 19 Juin 2014 13:12
Jeudi 19 Juin 2014 15:01
Ben oui hein c'est sûr qu'il n'y a que deux possibilités, le néolibéralisme ou le tribalisme...Vendredi 20 Juin 2014 12:50
La France est un pays sclérosé, et notamment dans le droit du travail... je suis pour plus de souplesse, et ce des deux côtés.Vendredi 20 Juin 2014 13:11
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