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Salaire GADAL ? - Page 3

Mardi 01 Novembre 2005 13:56

Citation de JiBé :
Citation de Francis :
Quelqu'un aurait sa fiche de paie, histoire qu'on arrête les élucubrations ? Émoticône


Et que l'on sache qui est son employeur, car je doute que ce soit le ministère de la jeunesse et des sports mais plutot la FFTT.
Oui tu as sans doute raison. Peut-être qu'un CTR présent sur ce site pourrait nous préciser cela ? (on ne sait jamais).
Hardbat France, pour le développement du hardbat en France http://www.hardbat-france.fr

Mardi 01 Novembre 2005 16:04

Le Président des fédés sportives sont je le crois rémunérés par le Ministère. Le mouvement sportif français (via le Ministère) met bel et bien à disposition des fédés des cadres techniques, JiBé... Après le tout est de savoir si c'est le cas de notre DTN ou non. Albertini en qualité de DTN l'était bien il me semble, sinon pourquoi aurait-on été chercher un judoka à la tête des techniciens français...

Mardi 01 Novembre 2005 16:49

Je vous renvoie à la LOI n° 84-610 du 16 juillet 1984 relative à l'organisation et à la promotion des activités physiques et sportives et notamment à l'article 16 : " ... les fédérations sportives exercent leur activité en toute indépendance... " alors un président de fédé payé par l'état pour ce job... bof non je n'y crois pas une seule seconde.

Alors p'être bin qu'oui, p'être bin qu'non pour que M. GADAL soit fonctionnaire, ok ... mais avant de dire les choses je pense qu'il faut les vérifier car les contre-vérités ca ne fait pas avancer les choses.

Par contre une chose est certaine c'est que dans la loi citée au dessus il y a un ou des articles concernant l'accès à des postes de la fonction publique pour des sportifs de haut niveau. (art 28 et suivants)

Mardi 01 Novembre 2005 17:22

Juste une parenthèse personnelle : j'ai déjà eu l'occasion de parler à notre DTN aussi je me permets de préciser que je ne lui trouve pas un sale air, mais pas du tout !
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...

Mardi 01 Novembre 2005 17:26

bible : elle est bonne
Vive la formation de jeunes dès la catégorie poussin ! http://ttplaisancois.fr/

Mardi 01 Novembre 2005 17:32

Citation de cyril31 :
bible : elle est bonne


Si tu l'as lue en entier, cyril31, alors tu m'épates plus encore -ce qui est peu dire- que d'avoir aidé Simon à être ce "petit" joueur dont on parle de plus en plus ! ;-)
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...

Mardi 01 Novembre 2005 17:42

En cas de sale air, Gadal nous prévient :

http://www.guyane-education.org/webdisciplinaires/svt/ressourceslocales/Air/ Émoticône

Mardi 01 Novembre 2005 17:44

Snif snif, voltaire ! La Guyane n'a pas voulu de moi ! Est-ce parce que je n'ai aucun ... lien avec elle ? ;-)
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...

Mardi 01 Novembre 2005 18:28

Citation de voltaire :


C'est léducation nationnale et la confédération démocratique du travail qui mènent à ça ? Émoticône

Mardi 01 Novembre 2005 20:07

Non. C'est...Google ! Émoticône

Mardi 01 Novembre 2005 20:42

JiBé, depuis 1984 d'autres lois ont peut-être été votées...

Mardi 01 Novembre 2005 21:06

N'est-il pas possible d'être rémunéré par un ministère sans être fonctionnaire ?

Mardi 01 Novembre 2005 21:26

Si. Sur des missions spécifiques. C'est le cas de Jacques Secrétin.

Mardi 01 Novembre 2005 22:07

Citation de JiBé :
Non non, la position de détachement d'un fonctionaire c'est pour exercer dans une autre administration ou pour exercer un mandat syndical, electoral ou gouvernemental...


Tu peux aussi, sous certaines conditions, être détaché dans le « privé ».

Mardi 01 Novembre 2005 23:22

Citation de parisbanlieue :
JiBé, depuis 1984 d'autres lois ont peut-être été votées...


Je t'en prie, cite les moi Content

Citation de tsavatanen :
Citation de JiBé :
Non non, la position de détachement d'un fonctionaire c'est pour exercer dans une autre administration ou pour exercer un mandat syndical, electoral ou gouvernemental...


Tu peux aussi, sous certaines conditions, être détaché dans le « privé ».


Dans ce cas ce n'est pas un détachement mais une mise à disposition, c'est vraiment pas la meme chose pour le fonctionnaire.

Mardi 01 Novembre 2005 23:26

Jibé,

Je sais bien ce qu'est un détachement (je suis moi même en détachement depuis plusieurs années) et je bosse actuellement avec des collègues qui eux sont en dispo...

Mardi 01 Novembre 2005 23:27

De toutes façons et depuis 24 heures qu'on en parle, il doit en avoir un peu moins car DTN ou pas, il est comme nous avec son pain quotidien à acheter !
Toujours d'humeur pour l'humour, sans déc ...

Mardi 01 Novembre 2005 23:35

Et bien j'ai cherché un peu et les spéculations pourront prendre fin... le DTN est placé sous autorité du ministère de la jeunnesse et des sports, mis à disposition de la fédération. Il n'est donc pas fonctionnaire à proprement parlé puisque sous contrat, mais il n'est pas non plus rémunéré par la fédé. Du dialogue jailit la lumière...

J'ai trouvé ça dans les status de la fédération :

LA DIRECTION TECHNIQUE NATIONALE

Article 39

Sur proposition du Président de la Fédération, le Ministre chargé des Sports nomme le Directeur technique national.

Sur le plan administratif, il dépend du Ministère chargés des Sports, en ce qui concerne notamment son contrat qui stipule les conditions de sa rémunération et les modalités de sa cessation de fonction.

Le recrutement, la mise à disposition et les fonctions du Directeur technique national font l'objet d'une convention entre le Ministère chargés des Sports et le Président de la Fédération, conformément aux dispositions de la circulaire N° 86-24 J.S du 4 mars 1986.

Placé auprès du Président de la Fédération, le Directeur technique national met en œuvre la politique sportive de la Fédération française de tennis de table. Il reçoit des instructions du Ministère chargés des Sports pour les matières relevant de la compétence de l'Etat.

Mardi 01 Novembre 2005 23:38

Tout ça ne nous dit toujours pas combien il gagne, c'est un contrat passé entre lui et l'état, donc entre 2 parties, et ça relève du droit privé... je ne sais pas s'il y a moyen de connaitre sa rémunération.
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