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Messages de Guigui brousta - Page 27

Dimanche 22 Mars 2009 23:02

et surtout ton dimanche pour récupérer MDR

Dimanche 22 Mars 2009 23:01

Citation de kinou33 :
mdr je comprend.. je t'en passe des points jarive a 2000 la .. donc c'est bon j'en ai d'avance Émoticône


nan c'est bon, les points du ping m'importent beaucoup moins que ceux sur mon permis MDR

Dimanche 22 Mars 2009 22:58

Citation de alexquicheur33 :
c'est en bonne voie Clin d'oeil


ba j'espere bien! Content

Dimanche 22 Mars 2009 20:44

Citation de kinou33 :
rooo mais avec les bolides de guigui je dirais 2h Émoticône


t'es pas fou? j'ai envie de garder mes points moi MDR

Dimanche 22 Mars 2009 09:06

ba on voit ça dans une semaine et demi Clin d'oeil qu'on calcule les frais etc aussi Clin d'oeil
mais ça fait presque trois mois que j'ai pas touché une raquette...ça devrait etre facile de me motiver MDR

Samedi 21 Mars 2009 15:56

Citation de steler :
Citation de neo22 :
Mais j'espère bien mon ptit!!!


tkt pas Émoticône mais apres Émoticône obligatoire ^^


HS: pour le 2 j'ai vu avec Johan! tu peux venir Cris, y'a pas de soucis Clin d'oeil



désolé du dérangement ! MDR

Samedi 21 Mars 2009 01:23

Sujet : Sport > F1
j'aime bien le "à cause" il gagnait, point barre! les autres avaient qu'à essayer de le battre MDR
je vois pas pourquoi la FIA ferait évoluer le réglement en fonction du nombre de victoires d'un mec...enfin bon, c'est la FIA aussi donc ça se comprend MDR

Samedi 21 Mars 2009 01:20

Autre! Michael Schumacher MDR

Samedi 21 Mars 2009 01:16

De l'univers on vous dit Clin d'oeil MDR

Vendredi 20 Mars 2009 12:37

Allez Cestas! j'espere que ce grand quicheur d'Alex sera remis MDR

Vendredi 20 Mars 2009 08:31


Pouvez vous nous préciser dans quel cas l’entreprise peut effectuer une modification du contrat de travail, une baisse de salaire par exemple ?
Yves Nicol: Lorsqu’une entreprise envisage de licencier pour motif économique, elle peut, afin d’éviter un licenciement, proposer une modification du contrat de travail (modification du nombre d’heures, de la rémunération, du poste…). Il s’agit d’un dispositif facultatif qui concerne uniquement le cas de l’entreprise qui envisage une alternative au licenciement économique qui serait la modification du contrat de travail.

Quelle est la procédure légale ?
YN: L’entreprise doit écrire un courrier avec Accusé de Réception en expliquant la situation à la personne concernée: “Nous envisageons votre licenciement économique… pour l’éviter nous vous proposons telle modification…” La personne dispose d’un délai de 30 jours pour accepter la modification proposée. Si le salarié ne refuse pas par écrit, la modification est considérée comme acceptée. Ensuite il faut faire signer l’avenant au contrat de travail. Si le salarié refuse, la modification n’interviendra pas. L’employeur aura alors à décider :
-soit il licencie pour motif économique (il pourra justifier avoir tenté un reclassement)
-soit il renonce à la modification envisagée. Petite précision on ne peut pas baisser les salaires sans limites : il y a le SMIC, plancher en dessous duquel on ne peut pas aller et il y a aussi les minima conventionnels qui définissent un salaire plancher, emploi par emploi. Le contrat de travail ne peut y déroger.


http://www.meilleures-entreprises.fr/blog/baisse-des-salaires-par-lemployeur-cadre-legal/

Vendredi 20 Mars 2009 00:15

Sujet : Sport > F1
je reste sceptique...dans un premier temps j'aurai plutot augmenté la différence de points entre le premier et le second pour voir ce que ça donne!

Jeudi 19 Mars 2009 23:19

Citation de kinou33 :
desoler je serais a biarritz le dimanche.. meme si françois insiste a mort pour que je vienneRire il ve me salader je le sais... a moins ke je fasse terasson le samedi et biarritz le dimanche c'est jouable... aussi a voir Émoticône


d'accord avec toi Kevin...je cherchais du monde pour me motiver à faire Terrasson et Biarritz dans la foulée (surtout si je conduis MDR)
reste plus qu'à gérer ça! Content

Jeudi 19 Mars 2009 22:52

Citation de Guigui brousta :
Citation de cbs1 :
C'est sûr!!! Émoticône

Mais bon, le mien traîte de fainéants tous les fonctionnaires sans exception... Tu vois déjà la grosse ouverture d'esprit!


ba il a raison non? Émoticône

blague Clin d'oeil

Sinon j'ai pas trop suivi l'actu métropolitaine, c'est vraiment le bazar aujourd'hui?


bon ok je voulais avoir votre ressenti mais je crois que je vais aller chercher les infos par moi meme MDR

Jeudi 19 Mars 2009 12:02

Citation de cbs1 :
C'est sûr!!! Émoticône

Mais bon, le mien traîte de fainéants tous les fonctionnaires sans exception... Tu vois déjà la grosse ouverture d'esprit!


ba il a raison non? Émoticône

blague Clin d'oeil

Sinon j'ai pas trop suivi l'actu métropolitaine, c'est vraiment le bazar aujourd'hui?

Mercredi 18 Mars 2009 10:39

je me suis mal exprimé c'est tout, je sais bien qu'un patron n'a pas le droit de baisser les salaires ou de te virer comme ça du jour au lendemain! mais les licenciements éco ça existe, et en raison de la baisse d'activité il pourra peut etre confié ton job à quelqu'un d'autre de la boite qui a donc le temps de faire les deux à cause de la baisse d'activité...ou faire ton job lui même...enfin, c'est ma vision des choses Clin d'oeil (meme vision qu'un patron tu me diras MDR)

Et je suis toujours de l'autre coté du globe Clin d'oeil vais pas tarder à dormir moi MDR Émoticône
Message modifié 2 fois, dernière modification Mercredi 18 Mars 2009 10:42 par Guigui brousta

Mercredi 18 Mars 2009 10:19

moi aussi je me passerai bien de beaucoup de choses ou de personnes, pourtant je fais avec...la liberté d'expression tu connais? et je t'ai pas donné de conseils, j'ai juste dit ce que je pensais c'est tout. t'es pas obligé d'en tenir compte et heureusement Content
Maintenant je pense que tu l'as mauvaise par rapport à cette situation et comme je suis l'un des rares mecs de droite à etre actif sur ce forum ça tombe sur moi XD

enfin bon zouz.. Cbs1 je te souhaite bonne chance! (crois moi sincere ou pas ça m'est égal)

Et passez tous une bonne journée demain...
Message modifié 1 fois, dernière modification Mercredi 18 Mars 2009 10:22 par Guigui brousta

Mercredi 18 Mars 2009 08:45

j'ai pas dit qu'il avait le droit de la licencier pour ce motif... mais t'inquietes pas que c'est pas bien compliqué d'en trouver un...

Mercredi 18 Mars 2009 07:59

Citation de cbs1 :
Mon employeur vient de m'annoncer, juste avant que je quitte le travail ce soir, qu'il pensait baisser mon salaire vu que nous avons moins de clients...En a-t-il le droit?
J'ai fait quelques recherches et a priori, non. On ne peut pas baisser un salaire fixe.

Bref, si quelqu'un ici est un spécialiste en droit du travail, ça m'intéresse...


le risque si tu refuses, c'est qu'il te mette dehors... et ça il en a parfaitement le droit... Émoticône

Mardi 17 Mars 2009 23:57

Citation de robinos33 :
Le tableau 40/50 est tres relevé cette année... Recalt sera favori, mais y'a aussi Ribaloff qui retrouve un bon niveau,Vinouze qui reprend qui était 30 (et qui a déjà gagné les finales nationales par classement y'a looooooongtemps!). Bref nounours33 aura du mal Content
En 65, florian recape de villenave et corentin badre de Talence seront en haut je pense...
Apres je sais pas...


ouaouuuh je suis completement à la rue ou quoi? je connais aucun des noms Émoticône


Citation de nounours33 :
J'annonce une surprise dans le tableau 50-40......Un certain Lebegue Content


fais gaffe, si tes chevilles enflent trop, tu pourras pas jouer MDR
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