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Emploi

Gogol

Jeudi 09 Décembre 2004 14:07

Salut,
responsable d'un club, nous souhaitons remunerer un BE quelques heures dans l'année (200).
quels est le coût?
quelles sont les aides?
pièges à éviter...
faites part de vos experiences en ce domaine.
merci
ian91

Jeudi 09 Décembre 2004 14:21

aides ... du comité départemental
Pour le coût .. c'est généralment entre 80 et 150 francs par heure
Vive les jeux bizarres ... comme le mien ?
pic saint loup

Vendredi 10 Décembre 2004 00:03

Pour le coût, tout dépend du nombre d'heures hebdomadaires. Si cela dépasse 6 heures, 100frs de l'heure c'est déjà beaucoup.
Sera t-il déclaré???
Sinon la meilleure aide c'est le travail au noir...
dalaur

Vendredi 10 Décembre 2004 00:13

Euh, je suis pas sûr que ça soit une bonne idée d'embaucher quelqu'un au noir! <IMG SRC=smilies/evident.gif>
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 00:14

moi je ne trouve pas que 100fr de lheure même au dela de 6 h cela fasse beaucoup car en plus de la séance proprement dite il faut compter le temps de préparation de celle-ci, disons 1/3 du temps de la séance. Pour une séance d'1h , disons 20 min Donc 100fr pour 1h20 cela fait 75fr de l'heure...
steeven

Vendredi 10 Décembre 2004 08:15

Moi, je ne parlerais pas en heure, mais en séance .

Avec un échauffement général, un échauffement à la table,un corps de séance avec thème, des étirements et....un bilan .

perso mes séances font 2 heures , et je ne vois pas comment une séance d'une heure peu être productive!!!!!!
Le pouvoir est dans l'action!
pyco

Vendredi 10 Décembre 2004 13:03

c est meme grotesque 100 frs de l heure!!!
et conseiller le travail au noir egalement
vince94

Vendredi 10 Décembre 2004 13:05

Pour moi l'obtention du BE1 c'est pas plus difficile qu'un BEP... D'ailleurs combien de jeunes ayant échoué au bac réussissent le BE ??? Alors du 100 F/h, c'est beaucoup par rapport au niveau de qualification je trouve !
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 13:44

peut être qu'en formation continue le BE est facile a avoir mais en candidat libre c'est autre chose. par exemple pour la dernière session à Houlgate en novembre il y a eu 23 reçus pour 58 candidats et d'apès ce qu'on m'en a dit c'est loin d'être aussi facile que ça désormais.
Perso jai 3 copains qui ont essayé de lavoir en 2004, 1 étant en maîtrise staps , les 2 autres à l'iufm.
Et bien celui en maîtrise l'a eu du premier coup, 1 l'a eu au bout de 2ème fois (raté a voiron puis réussi à houlgate) et le 3ème après lavoir raté une première fois ne s'est pas présenté à la session suivante. Donc entre bac +4 qui ne l'obtienne qu'au bout de la 2eme fois et dire que bac - 2 (niveau bep) c le niveau du concours je trouve qu'il y a un sacré décalage ! Voici l'adresse des reçus <A HREF="http://resultatscreps.sit.voila.fr" TARGET=_blank CLASS=lien_noir>http://resultatscreps.sit.voila.fr</A>
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 13:46

désolé l'adresse c <A HREF="http://resultatscreps.site.voila.fr" TARGET=_blank CLASS=lien_noir>http://resultatscreps.site.voila.fr</A>
Gogol

Vendredi 10 Décembre 2004 14:07

declaré bien evidemment!
environ 8 heures par semaines.
disons vu le volume annuel, 11-12€ net pour le salarié.
quelles sont les possibilités: chèeque emplo association.
y a-t-il dans la salle des présidents ou tresoriers pouvant faire part de leur experience?
pic saint loup

Vendredi 10 Décembre 2004 14:19

Par contre 12€ pour le salarié c'est peu...
Faut savoir que l'on peut donner environ 380€ par mois a toute personne dans un club, sans le déclarer... (si quelqu'un a plus d'infos...)
Et je suis d'accord avec vince, les gars avez vous conscience de ce que représente 200frs pour une séance de 2 heures.... C'est très correct!
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 14:26

excuse moi pic st loup mais si on compte la préparation de la séance (pour une seance de 2h disons 40 min pour que ce soit bien fait) on en revient à 75 fr de l'heure ce qui fait 11,43 euros. Tu dis toi même que 12 euros pour le salariés c peu ! alors...
vince94

Vendredi 10 Décembre 2004 14:30

Encore faut-il que les étudiants en STAPS préparent sérieusement le BE... car franchement, être recalé alors que des gars qui ont un niveau scolaire de niveau BEP réussissent (j'ai plein d'exemples), faut se poser des questions... (peut-être sur le niveau des enseignements à la fac pour les STAPS, j'en sais rien).

Après, c'est certain que le contrôle continu est davantage gage de réussite, mais finalement c'est la même chose à la fac quelle que soit la filière. L'avantage du contrôle continu c'est aussi que si on est un bon lèche-cul bien dans les petits papiers des examinateurs (j'en connaîs au moins un qui a dû réussir le BE2 spécifique grâce à cela), surtout s'il est partisan de la Méthode Française (rien que ça, ça vaut des points j'en suis sûr LOL), et bien il n'aura pas trop à se démener pour réussir !!

Je maintiens que 15 € de l'heure net c'est super correct pour le niveau BE1...
vince94

Vendredi 10 Décembre 2004 14:31

40 min pour préparer une séance de 2 h, faut pas être une flèche je pense...
Smartiz

Vendredi 10 Décembre 2004 14:35

D'ailleurs, même quand on est une flèche, on peut se planter au BE.
Sans filet pour sans balle c'est l'âme en table.
Gogol

Vendredi 10 Décembre 2004 14:49

il ne faut pas oublier que ce be fera un temps complet. même si dans mon club il ne fait que 8h. sur la base de 1500 € net par mois, ce la fait 11-12€ de l'heure.
par contre je suis assez interessé de savoir combien cela va couter au club, 1,5 fois le net, 2 fois?
je sais que si je le paye moins de 840 €, les cotisations peuvent se faire sur une base forfaitaire, donc plus interessante.
pinglover

Vendredi 10 Décembre 2004 15:19

Il y a plusieurs manières de rémunérer un BE :
- Au noir : pas légal, et surtout très dangereux pour ton club. J'ai connu un club qui a failli mourir à cause d'un redressement
- Tu peux embaucher le BE à l'aide d'un "contrat emploi sport" (je ne suis pas certains du terme exact). Dans ce cas, le club est exonéré de charges pendant plusieurs année (du type 100% la première année, 80% la 2éme, 60% la 3éme et ainsi de suite) Confirmes toi ces valeurs car ce ne sont que des souvenirs lointains.
- Si le BE est licencié dans ton club, tu peux le rémunérer en prime de match (jusqu'à 80 euros la rencontres) et en frais de déplacement. Dans ce cas, le club ne paie pas de charge, et le BE n'a pas de feuille de paie. Cela veut dire qu'il ne cotise pas et donc il ne gane pas de point retraite.

Le plus simple, à mon avis est de téléphoner à la direction départemental jeunesse et sports de ton département (DDJS). Eux seront les mieux placer pour te renseigner sur ce sujet. Ce sont des professionnels normalement au service du sport et de ses bénévoles. Il pourront t'expliquer tous les contrats possibles, modes de rémunérations, etc …

Je te conseille avant tout de te renseigner sur le passé des postulants en contactant les clubs où il a déjà effectué des entraînements. Pas seulement auprès dirigeants, mais également auprès des joueurs qui se sont entraînés avec lui. Ca te permettra d'avoir une bonne idée sur ses qualités ou défauts.

Concernant le salaire, 15 euros de l'heure me semble peu …
Tout cela n'est qu'un jeu. Alors amuses toi !
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 15:26

Vince c comme pour les profs , tu peux faire ta séance vite fait et l'animer, pas de problème mais si tu le fais avec envie et sérieux , que tu fixes des objectifs de séance compris dans une programmation annualisée d'entrainement visant à répondre aux exigences que tu te donnes du niveau de savoir faire de tes joueurs après chaque cycle ou après une année d'entrainement, c'est, je pense, le temp minimun qu'il te faut.
Perso jai été entrainé par un BE 2 qui préparait minutieusement ses séances et qui nous répètait que 2h d'entrainement cohérent avec des tâches spécifiques pour répondre aux besoins réels et individuels des joueurs faisait qu'une séance était de qualité et valait 10 h de ce qui se faisait dans la plupart des clubs.
Donc moi maintenant quand je moccupe de certaine séances je les prépare sérieusement (et je suis bénévole) et si certains pensent que je ne suis pas une flèche tant pis, je trouve ça mieux que de faire de l'animation avec qq exos et perdre bcp de temps et dénergie pour qq progrès par ci par là de qq joueurs .
PS: Pour les ptits clubs ne pouvant pas jouir de leur salle tous les jours et ayant maxi 8h dentrainement par semaine réparti entre les débutants de 7ans et les séniors confirmés, un entraînement d'une gde qualité c ce qui permet de concurencer au niveau national les gds clubs qi possèdent salles et entraineurs et ou qui veut peut sentrainer 10 h par semaine !
PPS: Pour les BE peut être que cétait le cas avt mais maintenant c'est devenu certainement plus dur ce qui explique peut être le faible pourcentage de réussite. En tout cas même si mes copains nont pas passé 3 mois à préparer le BE je ne pense pas qu'ils seraient d'accord pour qu'on dise que le bE est niveau BEP !
cajoline

Vendredi 10 Décembre 2004 15:28

Je suis a 100% daccord avec ping lover , renseignez vous sur les gens que vous embauchez ! c certainement le meilleur gage de compétences que vous aurez ! (bien plus en tout cas que le simple fait de possèder un BE . Tu vois vince jai retenu la lesson :-)
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