Tu parles des petites entreprises ?? ELLES NE SONT PAS OBLIGEES DE PASSER AUX 35 HEURES !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Elles peuvent rester actuellement (à l'heure actuelle, jusque fin 2005) au régime des 39 heures. Simplement les employeurs doivent rémunérer en plus 10 % des heures entre les 35 et 39 heures... soit 10 % de 4 h => 24 minutes !!!!!! Par an cela représente vraiment peu de chose.
Si les patrons de certaines petites entreprises sont passés aux 35 heures, ils sont soit de gauche, soit leurs affaires tournent à merveille, soit ils sont masos... car pas obligés de le faire !
foliop si tu connaissais réellement le problème des 35 h tu ne raconterais pas d'inepties... Les 35 h ne sont pas un problème pour les employeurs des très petites entreprises, mais plutôt pour leurs employés qui n'en profitent pas ; cette situation crée d'ailleurs des inégalités énormes entre salariés français.
Et surtout ne pas raconter que les 39 h payées 39h24 (la loi l'oblige)pénalisent ces entreprises, car bien souvent cela a été un argument des employeurs pour ne pas augmenter leurs employés...
Pour ceux qui disent n'importe quoi sur les répercussions des 35 h sur les TPE (petites entreprises - quelqu'un évoque la taille de 10/15 employés), il faut savoir que ces entreprises ne vivent pas difficilement les 35 h, puisqu'elles n'ont pas à les vivre si elles le désirent... Ou plutôt si, les 39 h payées 39,24 h ce qui n'est pas un poids insurmontable en général. Trop d'inexactitudes sont dites dans ce sujet. Des gens qui parlent sans connaître la réalité des choses ou qui évoquent (comme jackripper) des faits historiques inventés !!!