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Emploi jeune...et après ?

Jeudi 23 Décembre 2004 21:34

J'aimerais avoir un avis de vous tous sur ce sujet délicat : en effet, les emploi-jeunes disparaissant peu à peu comment faites vous pour rémunérer vos entraîneurs?
<b>3ème Open International d'Abbeville - 22 & 23 Août </b> / http://www.acabbevillett.com /

Jeudi 23 Décembre 2004 21:36

Nous ,notre club est putot riche...malgré qu'un ce moment on est dans le rouge
elle est belle la France...!

Jeudi 23 Décembre 2004 21:41

donc ton club est pauvre....

Jeudi 23 Décembre 2004 21:43

Je vois bien mais comment rémunérez-vous vos entraineurs : vous le déclarez ou pas, il est détaché par la mairie?
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Jeudi 23 Décembre 2004 21:44

benevoles et puis c'est tout <IMG SRC=smilies/scarymovie.gif>
salut les pongistes c'est moi elturkm mais je prefere Max. ALLEZ LE CSB Saint Dizier !!!!

Jeudi 23 Décembre 2004 21:46

Nous on a pas vraiment d'entraineur,donc pas de probleme
elle est belle la France...!

Jeudi 23 Décembre 2004 21:46

Qu'en je parle d'entraîneurs ,il s'agit principalement de BE; tu vas me dire qu'un BE est bénévole <IMG SRC=smilies/non.gif>
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Jeudi 23 Décembre 2004 21:47

c'est quoi un be? <IMG SRC=smilies/clindoeil.gif>
elle est belle la France...!

Jeudi 23 Décembre 2004 21:56

Un Entraîneur Breveté d'Etat.
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Vendredi 24 Décembre 2004 13:32

Nous, on fait passer sous forme de préparation à une compétition. Mais je pourrais pas t'en dire plus car c'est pas moi qui m'occupe des sousous. Mais ça représente quand même environ 130 heures par an

Vendredi 24 Décembre 2004 18:47

Ba nous on n'a pas les moyens. Alors on rémunère un ER 2 h par semaine, pi le président (qui est BE) fait des heures gratos. On a aussi des bénévoles ER du club. Bref, 6 personnes font de l'entrainement, pour 4 groupes différents, et 6 séances dirigées par semaine en tout.

Dimanche 26 Décembre 2004 14:22

Alors il est claire que pour un club même à plus de 100 adhérents ne peut payer un BE1 à temps complet si il n'y a pas d'aide.

Le soucis ce que les emplois jeunes ce n'est plus renouvelés, mais après 5ans consolider l'emploi est difficile.

Il y a un nouveau systeme qui a été mis en place le CIVIS.

La aussi c'est fait pour aider je crois les 18-22 sans formation, ni diplôme à être inséré dans le milieu sportif par le biais de formation jusqu'au BE.

C'est un emploi jeun renommé rien de plus, et puis c'est le genre de mesure qui tue ceux qui ont dépassé l'age de ces mesures.

Moi je n'ai quasiment plus rien a obtenir pour avoir le spécifique tennis de table mais ça vas être dur de décrocher un poste à moins d'être pris aussi avec une mairie, en passant un concourt d'agent territorial.

Ou de quitter la RP, et de partir dans une région ou les regroupement de club sous le forme d'entente afin de pouvoir payer correctement un BE.

Comment faites vous pour ceux qui rémunèrent des ER?

Par le biais de frais kilométrique? ou autre?

En tout cas pas par une fiche de paye classique, car seul le BEES1 permet d'être salarié et déclaré.
sans club ou presque, sans entrainement, sans coaching, mais avec le BE1 depuis 2005 :@

Lundi 27 Décembre 2004 13:05

Tu touches du doigt un problème épineux canadians!

En fait tout dépend des diplomes de l'entraineur en question! et les difficultés s'intensifient pour les brevetés d'etat !

Tous les moyens sont bons à vrai dire : bénévolat (ça doit encore exister...); dédommagement divers, (paiement du materiel, exemption du paiement de la licence..), paiement à l'heure, à la séance, au mois, à l'année que ce paiement soit déclaré ou alors soit au black (intervention le cas echeant d'une caisse noire).
La mairie peut aussi prendre en charge soit le salaire total soit les charges de l'entraineur en question.

Mais tu auras du mal canadians à savoir comment chaque club finance son ou ses entraineurs ...

Lundi 27 Décembre 2004 13:24

La pb d'un BE, c'est que ça coûte cher. Et je reste persuadé qu'un diplôme d'ER (et encore) plus quelques années à tourner dans les salles et un minimum de jugeotte c'est bien suffisent pour apprendre à jouer au ping.

Lundi 27 Décembre 2004 13:34

je suis d'accord avec toi varispin, mais si tu veux etre rémuné ré, il te faut le BE <IMG SRC=smilies/cry.gif>

Lundi 27 Décembre 2004 13:37

Mais je me plaçais du côté de l'employeur là. Il est hors de question pour nous de rémunérer un BE au prix d'un BE. Un entraineur pédagogue et avec un minimum de vision sur l'année, c'est tout ce que je demande.

Lundi 27 Décembre 2004 13:40

oui, bien sur mais pour etre en règle il faut un BE, apres c'est sur on peut toujours tomber sur un ER ou autre plus compétant sinon autant qu'un BE. Mais le problème est que les lois sont les lois <IMG SRC=smilies/cry.gif>

Lundi 27 Décembre 2004 13:50

est-ce qu'il y en a qui ont réussi à récupérer un BE, aux frais de la municipalité?
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Lundi 27 Décembre 2004 13:52

Les lois n'imposent pas un BE pour enseigner le ping-pong dans une association. Dans une école, oui, mais pas dans un club.

Lundi 27 Décembre 2004 14:22

non bien sur pour c'est pour la rémunération, un BE touche un salaire alors que l' ER n'a droit qu'à des indemnités. je me trompe?
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